印刷オペレーター・DTP担当者の承継｜技能と代替体制の確認

職種名と人数だけでは、誰が休むとどの工程が止まるか分かりません。通常作業、品質判断、トラブル対応を分けて、主担当と補助担当を記録します。

資料と確認事項
項目	確認する資料	判断前に確かめること
機長	段取り・色調整・異常時判断	補助者が対応できる範囲を確認
DTP	入稿確認・面付け・再版修正	環境・データ所在・承認権限を記録
営業	見積・顧客窓口・価格交渉	同行と引継ぎの対象を決める
加工・配送	繁忙期応援・検品・分納	勤務と外注を含めた代替手段を整理

自社で進める確認作業

氏名を開示する前は担当者IDで技能表を作り、単独でできる作業、支援が必要な作業、未経験の作業を分けます。

判断前の注意点

雇用条件や本人への説明は個別調整が必要です。技能表を人員削減の順位表や本人の同意の代わりには使いません。

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印刷M&A総合センター

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